"Κατά την άποψή μας, ακόμα και με μόνο τη γραμματική ερμηνεία των Κανονισμών, δεν παρέχεται δυνατότητα για βαθμολογία των ουσιαστικών προσόντων με δεκαδικό αριθμό σε περιπτώσεις όπου αυτή υπερβαίνει το 8 όσο και αν το αποτέλεσμα προκύπτει μόνο έμμεσα. Επισημαίνουμε κατ΄ αρχήν ότι η μορφή του εντύπου δεν καθορίζεται στους Κανονισμούς. Η κατάρτιση του εν χρήσει εντύπου με τρόπο που εξυπονοεί τη ξεχωριστή βαθμολογία επί μέρους στοιχείων δε συνάδει με τον Κανονισμό 30(1). Διότι η πρόνοια εκεί ότι "βαθμολογούνται τα ουσιαστικά προσόντα" ενώ "επιση-μαίνονται οι αδυναμίες και τα ελαττώματα" συναρτά άμεσα τη βαθμολογία με τα ουσιαστικά προσόντα ιδωμένα στην ολότητα τους στον κάθε τομέα στον οποίο αναφέρονται. Δε διαλαμβάνεται βαθμολογία των επί μέρους. Μας φαίνεται ότι τα επί μέρους εξειδικεύονται στους Κανονισμούς ώστε, αφενός να προσδιορίσουν το προσόν και αφετέρου να διευκολύνουν τυχόν επισημάνσεις για αδυναμίες και ελαττώματα. Έπειτα, το ότι πέραν του βαθμού 8 δεν προσφέρεται δυνατότητα για δεκαδικό αριθμό προκύπτει από την κλίμακα που προβλέπεται στον Κανονισμό 30(5). Κι αυτό διότι ενώ από το "καλός" και πιο κάτω παρέχεται δυνατότητα βαθμολογίας μεταξύ δύο αριθμών (7 έως 8, 4 έως 6 και 1 έως 3), το "πολύ καλός" και το "εξαίρετος" συσχετίζονται αποκλειστικά με τους αριθμούς 9 και 10 αντίστοιχα, ενώ, ας σημειωθεί πρόσθετα, το "καλός" δεν μπορεί να υπερβεί το βαθμό 8. Καταλήγουμε λοιπόν ότι η πρωτόδικη κατάληξη ήταν ορθή."

"Η διαπίστωση ότι η αριθμητική αποτίμηση δεν αποτελεί το μέτρο της βαθμολογίας και το ότι η αριθμητική απεικόνιση των ουσιαστικών προσόντων είναι παρενθετική προς την ουσιαστική βαθμολογία, καθιστά το πρόβλημα θεωρητικό για τους σκοπούς της παρούσας υπόθεσης. Η κλίμακα βαθμολογίας που καθιερώνεται από τους Κανονισμούς δεν είναι αριθμητική˙ συνίσταται από πέντε ευρύτερες διαβαθμίσεις, καθοριζόμενες με τη γραμματική ορολογία, "Εξαίρετος", "Πολύ καλός", "Καλός", "Μέτριος", "Απαράδεχτος". Η αριθμητική αντιστοιχία προς την ουσιαστική βαθμολογία είναι συμπτωματική. Το "8", όπου χρησιμοποιείται, υποδηλώνει κατάταξη στην κλίμακα του "Καλός". Μεταξύ του "Καλός" και "Πολύ Καλός" δεν υπάρχει ενδιάμεση διαβάθμιση και κατά συνέπεια ούτε αντίστοιχη ευχέρεια αριθμητικής αποτίμησης. Η υποδιαίρεση της αξιολόγησης, σε πέντε βαθμίδες, συνιστά περιεκτικό κώδικα η υιοθέτηση του οποίου ήταν νομοθετικά ευχερής και λογικά παραδεχτή. Η πιο πάνω θεώρηση του υπό εξέταση θέματος με οδηγεί στο συμπέρασμα ότι η πρωτόδικη απόφαση είναι ορθή. Ταυτίζομαι με την απόφαση του Νικολάου, Δ., τόσον, ως προς το αποτέλεσμα όσο και το σκεπτικό˙ περιλαμβανομένης και της διαπίστωσης ότι οι παράγοντες οι οποίοι λαμβάνονται υπόψη στον καθορισμό των ουσιαστικών προσόντων, οι οποίοι καθορίζονται στον Κ. 33, δε βαθμολογούνται ξεχωριστά. Τα επί μέρους στοιχεία προσμετρούν, όπως εξηγείται στην απόφασή του, στο σφαιρικό καθορισμό της αξίας, γεγονός που υποδηλώνεται και από τη χρήση του όρου "εν γένει", στον Κ.33(1)."

"Τα σημεία που έθιξε ο κ. Χριστοφόρου δε δημιουργούν την ειδοποιό εκείνη διαφορά που είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να θέσει την παρούσα εκτός της εμβέλειας της απόφασης Λόττα. Ο κανόνας που καθιέρωσε η υπόθεση εκείνη είναι καθολικής εφαρμογής. Η προταθείσα ερμηνεία δε βρίσκει κανένα νόμιμο έρεισμα στη λεκτική διατύπωση των κανονισμών περί υπαξιωματικών που είναι, άλλωστε, στο επίμαχο σημείο, ταυτόσημες με τον αντίστοιχο κανονισμό των αξιωματικών. Πέραν τούτου, θα ήταν ανεπιθύμητο και θα δημιουργούσε αδικία η αξιολόγηση που είναι, όπως προεκτέθηκε, κεφαλαιώδους σημασίας για την προαγωγή, αν αυτή απέληγε σε μικροδιαφοροποιήσεις με βάση μερικά εκατοστά της μονάδας. Δεν μπορεί να ήταν αυτός ο σκοπός του συντάκτη των κανονισμών, που αποτελούσαν προσπάθεια για αρτιότερη και πιο αξιοκρατική στελέχωση του στρατεύματος. Οι λόγοι έφεσης που σχετίζονται με το θέμα αυτό απορρίπτονται ως αβάσιμοι.

Προσβάλλεται τέλος η διαπίστωση του πρωτόδικου δικαστηρίου ότι η βαθμολογία επηρέασε τις προοπτικές των αιτητών για προαγωγή. Η αναδίφηση των σχετικών στοιχείων υποστηρίζει απόλυτα το εύρημα. Χαρακτηριστικό είναι αυτό που ανέφερε ο κ. Οικονομίδης ενώπιόν μας - και είναι ορθόν - ότι η βαθμολογία του τελευταίου των αιτητών από τον πρώτο των ενδιαφερομένων προσώπων είναι μόνο 271 χιλιοστά της μονάδας."

"Το Συμβούλιο, υπό το φως των ακυρωτικών αποφάσεων, αποφάσισε υπό τις περιστάσεις, ότι θα πρέπει να καθορίσει ένα ενιαίο και αντικειμενικό τρόπο υπολογισμού της βαθμολογίας που έχουν οι υπό αξιολόγηση Υπαξιωματικοί στα ουσιαστικά προσόντα στις Εκθέσεις Ικανότητάς τους των πέντε (5) τελευταίων χρόνων στην περίπτωση που σ΄αυτές περιλαμβάνονται δεκαδικοί αριθμοί. Γι΄αυτό, κατέληξε ότι ο πιο εύλογος, δικαιολογημένος, νόμιμος, δίκαιος και αντικειμενικός τρόπος αξιολόγησης των υποψηφίων είναι να αγνοηθούν οι δεκαδικοί αριθμοί, όπου υπάρχουν και στις περιπτώσεις αυτές ο υπολογισμός της βαθμολογίας των ουσιαστικών προσόντων να γίνει με τον υπολειπόμενο ακέραιο αριθμό. Το Συμβούλιο κρίνει ότι με τον τρόπο αυτό καθιερώνεται ενιαίο κριτήριο αξιολόγησης για όλους τους υποψήφιους.

Το Συμβούλιο έχοντας υπόψη τα πιο πάνω και αφού μελέτησε τις Εκθέσεις Ικανότητας των υπό αξιολόγηση Υπαξιωματικών των πέντε (5) τελευταίων χρόνων υπολόγισε το σύνολο της βαθμολογίας των ουσιαστικών προσόντων ενός εκάστου απ' αυτούς και τους κατάταξε σε σειρά καταλληλότητας, όπως φαίνεται στην Κατάσταση που επισυνάπτεται."