ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
|
Κυπριακή νομολογία στην οποία κάνει αναφορά η απόφαση αυτή:
Θαλασσινός Γρηγόρης ν. Kυπριακής Δημοκρατίας μέσω E.Δ.Y. (Aρ. 2) (1995) 3 ΑΑΔ 317
Oνουφρίου Kίκης ν. Δημοκρατίας (1998) 3 ΑΑΔ 833
Γιαγκουλλής Όθωνας ν. Κυπριακής Δημοκρατίας (1999) 3 ΑΑΔ 481
Μεταγενέστερη νομολογία η οποία κάνει αναφορά στην απόφαση αυτή:
ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ
Υπόθεση Αρ. 725/98
ΕΝΩΠΙΟΝ: ΧΑΤΖΗΧΑΜΠΗ, Δ.
Αναφορικά με το άρθρο 146 του Συντάγματος
Μεταξύ:
Δημήτρη Δημητριάδη
Αιτητή
και
Κυπριακής Δημοκρατίας μέσω
Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας
Καθ΄ων η Αίτηση
--------------
23 Μαρτίου 2000
Για τον Αιτητή: κ. Γ. Σεραφείμ για Τ. Παπαδόπουλο και Σία.
Για τους Καθ΄ων η Αίτηση: κ. Κ. Σταυρινός, δικηγόρος της Δημοκρατίας, για Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας.
----------------
Α Π Ο Φ Α Σ Η
Ο Αιτητής κ. Δημητριάδης ζητά ακύρωση της απόφασης της ΕΔΥ ημερομηνίας 11.6.1998, η οποία δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 21.8.1998 και με την οποία προήχθησαν στη μόνιμη θέση Ταχυδρομικού Επιθεωρητή, που είναι θέση προαγωγής, τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, Χρήστος Καραμανής, Χλόη Δημητριάδου και Φειδίας Κωνσταντίνου.
Στη συνεδρία της ΕΔΥ στην οποία λήφθηκε η προσβαλλόμενη απόφαση εκρίθησαν ως προάξιμοι 23 υπάλληλοι, ο δε Αναπληρωτής Διευθυντής σύστησε τα τρία Ενδιαφερόμενα Μέρη. Η σύσταση του είχε ως ακολούθως:
"Γνωρίζω προσωπικά όλους τους υποψηφίους, αλλά διαβουλεύτηκα και με τους άμεσα προϊσταμένους τους. Έχω επίσης μελετήσει τους φακέλους των υποψηφίων. Αφού έλαβα υπόψη τα πιο πάνω, καθώς και τα καθιερωμένα κριτήρια στο σύνολο τους, την αξία, τα προσόντα και την αρχαιότητα, τις γνώσεις και εμπειρίες των υποψηφίων και τις ικανότητες και ιδιότητες που χρειάζονται για να εκτελέσουν επιτυχώς τα καθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης, συστήνω για προαγωγή τους υποψήφιους Καραμανή Χρίστο, Δημητριάδου Χλόη και Κωνσταντίνου Φειδία. .........................
Ο Καραμανής Χρίστος έχει ευρεία πείρα στις εργασίες του Τμήματος, διότι υπηρέτησε τόσο σε Ταχυδρομικά Γραφεία όσο και στα Κεντρικά Γραφεία. Χαρακτηρίζεται από έφεση για μάθηση. Έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτική σειρά μαθημάτων για ταχυδρομικά θέματα στη Γερμανία για μια ακαδημαϊκή χρονιά. Τον τελευταίο χρόνο προΐσταται με επιτυχία του Ταχυδρομικού Γραφείου Αγίων Ομολογητών, όπου υπηρετούν έξι συνολικά άτομα. Έχει αποδείξει ότι μπορεί να διευθύνει αποτελεσματικά προσωπικό, διατηρώντας ομαλές σχέσεις με τους συνεργάτες του και το κοινό. Είμαι βέβαιος ότι με τις ικανότητες που διαθέτει, οργανωτικές και διοικητικές, μπορεί να διοικήσει αποτελεσματικά Γραφείο ή Κλάδο και γενικά να εκτελέσει τα καθήκοντα και να αναλάβει τις ευθύνες της υπό πλήρωση θέσης. Υπερτερεί των υποψηφίων που δε συστήνονται στην προθυμία με την οποία εξυπηρετεί το
Η Δημητριάδου Χλόη έχει υπηρετήσει τόσο σε Ταχυδρομικά Γραφεία όσο και στα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος, συμπεριλαμβανομένου και του Λογιστηρίου, και έτσι διαθέτει πολλές εμπειρίες για όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων του Τμήματος. Υπηρέτησε για πολλά χρόνια στο Ταχυδρομικό Γραφείο Πλατείας Ελευθερίας, όπου λόγω των γνώσεων και των ικανοτήτων της ήταν το δεξί χέρι του τότε προϊσταμένου του Γραφείου με ευθύνη, μεταξύ άλλων, να κλείνει τους ημερήσιους λογαριασμούς του Γραφείου. Τα τελευταία χρόνια υπηρετεί στον Κλάδο Επιταγών στα Κεντρικά Γραφεία και έχει κατορθώσει ο Κλάδος να εργάζεται απρόσκοπτα και αποτελεσματικά. Διακρίνεται για την εργατικότητα και το ζήλο που επιδεικνύει στην εκτέλεση των καθηκόντων της. Εκτιμώ ότι διαθέτει τις απαραίτητες ικανότητες, διοικητικές και οργανωτικές, για να εκτελέσει με επιτυχία τα καθήκοντα και να αναλάβει τις ευθύνες της υπό πλήρωση θέσης. Ξεχωρίζει και υπερτερεί των υποψηφίων που δε συστήνονται για την αποτελεσματικότητα, τη συνεργασία και τη φιλική ατμόσφαιρα την οποία δημιουργεί στην εργασία της.
Ο Κωνσταντίνου Φειδίας έχει υπηρετήσει τόσο σε μονοπρόσωπα όσο και πολυπρόσωπα Ταχυδρομικά Γραφεία και γνωρίζει πολύ καλά όλες τις δραστηριότητες του Τμήματος. Τα τελευταία χρόνια υπηρετεί στο Ταχυδρομικό Γραφείο Δεμάτων Λευκωσίας, λόγω δε των γνώσεων και των ικανοτήτων του αποτελεί το δεξί χέρι του προϊσταμένου του Γραφείου, τον οποίο και αντικαθιστά όταν απουσιάζει χωρίς κανένα πρόβλημα. Διακρίνεται για την εργατικότητά του, το ενδιαφέρον που επιδεικνύει για τη δουλειά του και την προθυμία του να αναλάβει επιτυχώς ευθύνες και να αναπτύξει πρωτοβουλίες. Πιστεύω ότι διαθέτει τις ικανότητες, οργανωτικές και διοικητικές, για να αναλάβει επιτυχώς υπεύθυνη θέση και κλάδο εργασίας είτε στα Κεντρικά είτε στα Επαρχιακά Ταχυδρομικά Γραφεία. Διακρίνεται και υπερτερεί των υποψηφίων που δε συστήνονται για την αποτελεσματικότητα, την προθυμία και το ζήλο του."
Για τον κ. Δημητριάδη είπε τα ακόλουθα:
"Προβαίνοντας στις πιο πάνω συστάσεις έλαβα υπόψη ότι ο υποψήφιος με αύξ. αρ. 23 Δημητριάδης Δημήτριος, έχει πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα, τα οποία δεν απαιτούνται από το Σχέδιο Υπηρεσίας ούτε αποτελούν πλεονέκτημα/πρόσθετο προσόν, υστερεί όμως των συστηθέντων
Η ΕΔΥ, όπως αναφέρεται στα πρακτικά, προέβη σε αξιολόγηση και σύγκριση των υποψηφίων σε αναφορά με τα στοιχεία των φακέλων, τις υπηρεσιακές εκθέσεις, την αξία, τα προσόντα και την αρχαιότητα των υποψηφίων, και τις κρίσεις και συστάσεις του Αναπληρωτή Διευθυντή, αποφάσισε δε ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη υπερείχαν των άλλων υποψηφίων και τους επέλεξε ως τους πιο κατάλληλους για προαγωγή. Αναφέρεται συγκεκριμένα ότι:
"Η Επιτροπή, επιλέγοντας τους πιο πάνω, έλαβε υπόψη ότι αυτοί σ΄ό,τι αφορά την αξία, όπως αντικατοπτρίζεται στις ετήσιες αξιολογήσεις, με έμφαση στα τελευταία χρόνια στα οποία αποδίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα, υπερέχουν ή βρίσκονται περίπου στο ίδιο επίπεδο σε σύγκριση με τους λοιπούς υποψηφίους και επιπλέον, διαθέτουν την υπέρ τους αιτιολογημένη σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή, η οποία ενισχύει ακόμη περισσότερο την αξία τους."
Για δε τον κ. Δημητριάδη:
"Τέλος, σ΄ό,τι αφορά τα προσόντα, η Επιτροπή δεν παρέλειψε να λάβει υπόψη ότι ο υποψήφιος Δημητριάδης Δημήτριος, ο οποίος δεν επιλέγηκε και έπεται των επιλεγέντων σε αρχαιότητα, διαθέτει πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα, τα οποία όμως δεν απαιτούνται από το Σχέδιο Υπηρεσίας ούτε αποτελούν πλεονέκτημα/πρόσθετο προσόν και στα οποία εν πάση περιπτώσει δόθηκε το ανάλογο βάρος και συνεκτιμήθηκαν με τα υπόλοιπα στοιχεία κρίσης κατά την επιλογή των καταλληλοτέρων."
Ο ευπαίδευτος συνήγορος για τον κ. Δημητριάδη στην αγόρευση του προβάλλει ως λόγο ακύρωσης το τρωτό της σύστασης του Αναπληρωτή Διευθυντή κατά το ότι αυτή δεν συνάδει με τα στοιχεία των φακέλων και τις υπηρεσιακές εκθέσεις και βασίζεται στις προσωπικές αντιλήψεις του Διευθυντή για τις οποίες τα πιο πάνω δεν παρέχουν έρεισμα, εισάγει εξωγενή στοιχεία κρίσεως ή υπερτονίζει στοιχεία τα οποία δεν συνάδουν με την όλη εικόνα αξίας των υποψηφίων, δεν προβαίνει σε δέουσα σύγκριση των υποψηφίων, και είναι αόριστη και αναιτιολόγητη. Λέγεται συγκεκριμένα ότι η άποψη του ότι ο κ. Καραμανής χαρακτηρίζεται από έφεση για μάθηση δεν ανταποκρίνεται στα
στοιχεία των φακέλων και ότι δεν γίνεται αντίστοιχη συγκριτική αναφορά στον κ. Δημητριάδη, τοσούτο μάλλον αφού ο κ. Δημητριάδης έχει την ίδια βαθμολογία όπως ο κ. Καραμανής στο στοιχείο "έφεση για μάθηση" στις υπηρεσιακές εκθέσεις. Τα ίδια ισχύουν, λέγει ο κ. Σεραφείμ, ως προς την άποψη του Διευθυντή ότι ο κ. Καραμανής υπερτερεί των μη συστηνομένων στην προθυμία με την οποία εξυπηρετεί το κοινό και στην αποτελεσματική και έγκαιρη επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται, και ως προς την άποψη του ότι ο κ. Καραμανής υπερτερεί σε πείρα. Όσο για την αναφορά του Διευθυντή στο ότι ο κ. Καραμανής προΐσταται επιτυχώς του Γραφείου των Αγίων Ομολογητών, ο κ. Σεραφείμ παρατηρεί ότι και για τον κ. Δημητριάδη θα μπορούσε να λεχθεί το ίδιο και ότι εν πάση περιπτώσει η επίδοση του υπαλλήλου η οποία σχετίζεται προς την ανάθεση των ιδιαίτερων καθηκόντων του δεν αποτελεί νόμιμο κριτήριο επιλογής. Ως προς την κα. Δημητριάδου, γίνεται επίσης εισήγηση ότι η σύσταση του Διευθυντή βασίζεται στην επίδοση της σε ειδικά καθήκοντα που της είχαν ανατεθεί, και ότι η αναφορά του ότι υπερτερεί των υποψηφίων που δεν συστήνονται στην αποτελεσματικότητα, τη συνεργασία και τη φιλική ατμόσφαιρα που δημιουργεί, παραγνωρίζει ότι και ο κ. Δημητριάδης έχει την ίδια εξαίρετη βαθμολογία. Το ίδιο λέγει ο κ. Σεραφείμ και ως προς τον κ. Κωνσταντίνου σε σχέση με την αναφορά του Διευθυντή ότι αυτός υπερτερεί στην αποτελεσματικότητα, την προθυμία και το ζήλο του. Εντελώς ατεκμηρίωτη σε συνάρτηση με τις υπηρεσιακές εκθέσεις είναι, υποβάλλει ο κ. Σεραφείμ, και η αναφορά του Διευθυντή ότι ο κ. Δημητριάδης υστερεί των Ενδιαφερομένων Μερών στις ιδιότητες που προαναφέρθησαν.Κατά δεύτερο, ο κ. Σεραφείμ εισηγείται ως λόγο ακύρωσης την έκδηλη υπεροχή του κ. Δημητριάδη έναντι των Ενδιαφερομένων Μερών. Αναφέρεται δε στο ότι, πέραν του ότι ο κ. Δημητριάδης έχει τις ίδιες, ή και εν μέρει ως προς τον κ. Καραμανή καλύτερες, αξιολογήσεις στις υπηρεσιακές εκθέσεις, αυτός υπερτερεί έκδηλα των Ενδιαφερομένων Μερών στον τομέα της πείρας που είναι άμεσα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης και συνιστά στοιχείο αξίας, παραπέμποντας σε σειρά δραστηριοτήτων του κ. Δημητριάδη και στις προς τούτο σχετικές αναφορές στην υπηρεσιακή έκθεση του για το 1997. Ο κ. Σεραφείμ παραπέμπει επίσης στα ακαδημαϊκά και άλλα προσόντα του κ. Δημητριάδη τα οποία, όπως εισηγείται, τον καθιστούν έκδηλα υπέρτερο και στον τομέα αυτό και στα οποία δεν εδόθη η δέουσα βαρύτητα συσχετίζοντας τα προς τα καθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης. Τέλος, ο κ. Σεραφείμ υποβάλλει ότι η δεδομένη αρχαιότητα των Ενδιαφερομένων Μερών έναντι του κ. Δημητριάδη δεν θα μπορούσε να ήταν αποφασιστικής σημασίας και ως εκ του μικρού του μεγέθους της και ως εκ του εν γένει περιορισμένου της σημασίας της ως προς τα άλλα κριτήρια.
Απαντώντας στην αγόρευση του, ο ευπαίδευτος συνήγορος για τη Δημοκρατία εισηγείται ότι η σύσταση του Διευθυντή δεν μπορεί να είναι τρωτή αφού δεν βασίσθηκε μόνο στα θεσμοθετημένα κριτήρια αλλά επεκτάθηκε πέραν αυτών. Αυτό όμως δεν είναι το θέμα που εγείρει ο κ. Σεραφείμ, που είναι το πεπλανημένο της σύστασης ως προς τα στοιχεία των φακέλων και η παράλειψη αναφοράς στα στοιχεία του κ. Δημητριάδη προς το σκοπό σύγκρισης. Ο κ. Σταυρινός λέγει επίσης ότι εν πάση περιπτώσει τα πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα του κ. Δημητριάδη ελήφθησαν υπ΄όψη και συνεκτιμήθησαν με τα λοιπά
δεδομένα. Ως προς την ισχυριζόμενη έκδηλη υπεροχή του κ. Δημητριάδη, ο κ. Σταυρινός λέγει ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη υπερείχαν ως προς την αξία αφού είχαν τη σύσταση του Διευθυντή (που όμως είναι κατ΄αρχή το ζητούμενο), ότι τα επιπρόσθετα προσόντα του κ. Δημητριάδη δεν ήσαν σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης, και ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη υπερείχαν σε αρχαιότητα.Το ουσιαστικό θέμα που εγείρεται στην προσφυγή είναι η εισήγηση για το τρωτό της σύστασης του Διευθυντή. Δοθέντος ότι η ΕΔΥ εβασίσθη ουσιαστικά στη σύσταση του Διευθυντή την οποία και ακολούθησε, και δοθέντος ότι η σύσταση του Διευθυντή αποτελεί πρόσθετο στοιχείο αξίας, θα ήταν δύσκολο να καταδειχθεί ως ορθή η άλλη εισήγηση για έκδηλη υπεροχή του κ. Δημητριάδη αν η σύσταση του Διευθυντή δεν ήταν τρωτή. Αν τα Ενδιαφερόμενα Μέρη εκρίνοντο υπέρτερα του κ. Δημητριάδη ως προς το κριτήριο της αξίας ως εκ της σύστασης του Διευθυντή, υπερτερούσαν δε και σε αρχαιότητα, η απόφαση της ΕΔΥ θα ήταν εύλογα επιτρεπτή έστω και αν ο κ. Δημητριάδης υπερτερούσε σε πρόσθετα προσόντα. Στα πλαίσια της εισήγησης για έκδηλη υπεροχή, ο κ. Σεραφείμ εγείρει βέβαια και θέμα πλάνης της ΕΔΥ ως προς την πείρα και τα πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα του κ. Δημητριάδη που, όπως λέγει, δεν συσχετίσθησαν προς τα καθήκοντα της θέσης. Αυτό όμως δεν αφορά το θέμα της έκδηλης υπεροχής αυτό καθ΄αυτό αλλά σχετίζεται άμεσα και με τα θέματα που εγείρονται όσον αφορά την ίδια τη σύσταση του Διευθυντή, αφού η τοποθέτηση του Διευθυντή και της ΕΔΥ επ΄αυτού είναι ταυτόσημη η δε ΕΔΥ υιοθέτησε τη σύσταση του Διευθυντή.
Στρέφομαι λοιπόν στα αφορώντα τη σύσταση του Διευθυντή για να πω ότι η ουσία του πράγματος επικεντρώνεται στη θέση που διατυπώνει ότι ο κ. Δημητριάδης υστερεί των Ενδιαφερομένων Μερών "στις ιδιότητες που ανέφερα πιο πάνω". Οι ιδιότητες αυτές είναι προφανώς τόσο τα κριτήρια επιλογής στα οποία αναφέρει ότι βασίσθηκε όσο και τα επί μέρους λεχθέντα σε σχέση με κάθε Ενδιαφερόμενο Μέρος ως προς την αιτιολόγηση της σύστασης του. Το ερώτημα είναι δε κατά πόσο η άποψη του Διευθυντή διέπεται από πλάνη
.Πιστεύω ότι διέπεται. Με την εξαίρεση της αρχαιότητας, ο κ. Δημητριάδης δεν υστερεί σε κανένα τομέα σε αναφορά με τα στοιχεία των φακέλων. Είτε γενικά, είτε όσον αφορά τη βαθμολογία του στις καθ΄όλα εξαίρετες αξιολογήσεις του στις υπηρεσιακές εκθέσεις ως προς το κριτήριο της αξίας, είτε όσον αφορά τα προσόντα, αφού μάλιστα τα επιπρόσθετα των απαιτουμένων στο σχέδιο υπηρεσίας προσόντα του αποκαλύπτουν αναντίλεκτα σαφή υπεροχή του. Ο κ. Σταυρινός λέγει ότι ο Διευθυντής, όπως και η ΕΔΥ, έλαβε υπ΄όψη του τα
υπέρτερα πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα του κ. Δημητριάδη και τα συνστάθμισε με τα λοιπά δεδομένα. Αυτό όμως είναι μόνο φραστικά και μόνο εν μέρει ορθό. Αυτό που είπε ο Διευθυντής, όπως και η ΕΔΥ, είναι ότι τα πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα του κ. Δημητριάδη δεν απαιτούνται από το σχέδιο υπηρεσίας και δεν συνιστούν πλεονέκτημα ή πρόσθετο προσόν βάσει αυτού. Σαφώς όμως δεν υπήρξε αξιολόγηση των πρόσθετων ακαδημαϊκών προσόντων του κ. Δημητριάδη σε συσχετισμό προς τα καθήκοντα της θέσης, προς το οποίο θέμα και όχι καθ΄αυτό τα πρόσθετα προσόντα είναι σημαντικά. Η προκειμένη περίπτωση έχει πλήρη αναλογία προς την υπόθεση Γιαγκουλλής ν. ΕΔΥ, ΑΕ2315, 19.7.1999, στην οποία ο Νικήτας, Δ., ο οποίος έδωσε την απόφαση της Ολομέλειας, είπε τα ακόλουθα στη σ. 4:"Ο εφεσείων υποστήριξε πως τα επιπλέον ακαδημαϊκά προσόντα του συσχετίζονται άμεσα με τα καθήκοντα της θέσης και του προσδίνουν σαφή υπεροχή στον τομέα αυτό έναντι κάθε άλλου ανθυποψηφίου του. Η Επιτροπή όμως, κατά την εισήγηση του, τα παρέβλεψε χωρίς να διερευνήσει το θέμα. Απαντώντας σχετικά η δικηγόρος της Δημοκρατίας είπε ότι το πρόσθετο προσόν, που προβλέπει το οικείο σχέδιο υπηρεσίας, είχαν, όπως ορθά διέγνωσε η Ε.Δ.Υ., όλοι οι υποψήφιοι. Οι επιπρόσθετοι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών του εφεσείοντα δεν περιλαμβάνονταν στα προαπαιτούμενα προσόντα του σχεδίου υπηρεσίας είτε ως επιπρόσθετο προσόν είτε ως πλεονέκτημα. Επομένως, κατέληξε, όπως επαναβεβαίωσε η Θαλασσινός ν. Δημοκρατίας (1995) 3 Α.Α.Δ. 317, 321, τα προσόντα αυτά "είναι παράγοντας οριακής σημασίας ο οποίος δεν επαυξάνει ουσιωδώς τις διεκδικήσεις του κατόχου για προαγωγή".
Η Ε.Δ.Υ. εδώ είχε καθήκον να διερευνήσει το θέμα και να μην το παρακάμψει λέγοντας απλώς ότι λήφθηκαν υπόψη επίσης τα προσόντα των υποψηφίων. Αυτό δεν ήταν αρκετό. Ο εφεσείων κατείχε δύο μεταπτυχιακά. Δεν εξέτασε η Ε.Δ.Υ. - σ΄αυτήν ανήκει η αρμοδιότητα και όχι στο δικαστήριο - αν τα στοιχεία αυτά μπορούσαν να συσχετισθούν με τα καθήκοντα ή τις ευθύνες της θέσης. Οπόταν υπήρχε πιθανότητα μεταβολής της γενικής εικόνας. Αν στο ερώτημα η απάντηση ήταν καταφατική θα διαμορφωνόταν ίσως ευνοϊκότερη κατάσταση για τον εφεσείοντα που κρίθηκε ότι ήταν, στον τομέα αυτό, σε ίση περίπου μοίρα με το ενδιαφερόμενο μέρος. Η αρχή της διαφάνειας επέβαλλε έρευνα η οποία δεν έγινε. Η επίδικη πράξη είναι, για το λόγο αυτό, τρωτή."
Αλλά ούτε και ειδικά, ως προς τα εξειδικευθέντα από το Διευθυντή στις ιδιαίτερες συστάσεις του για τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, μπορεί να θεωρηθεί άλλως παρά τρωτή η άποψη του Διευθυντή ότι αυτοί υπερτερούσαν και ο κ. Δημητριάδης υστερούσε. Ο Διευθυντής έλαβε κατ΄αρχήν ιδιαίτερα υπ΄όψη του ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη διέθεταν πείρα και επίδοση που τους καθιστούσε κατάλληλους για την υπό πλήρωση θέση. Αναφέρθηκε συγκεκριμένα στην ευρεία πείρα του κ. Καραμανή ως εκ της υπηρεσίας του σε ταχυδρομικά γραφεία και στα κεντρικά γραφεία, στην επιτυχία με την οποία προΐσταται του ταχυδρομικού γραφείου Αγίων Ομολογητών και στις οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες του, ως καθιστώντα τον ικανό να διοικήσει γραφείο ή κλάδο. Αναφέρθηκε στην πολύπλευρη εμπειρία της κας. Δημητριάδου ως εκ της υπηρεσίας της σε ταχυδρομικά γραφεία και στα κεντρικά γραφεία, με ιδιαίτερη έμφαση σε συγκεκριμένους κλάδους, στο ότι ήταν "το δεξί χέρι" του προϊσταμένου της, και στις διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες της, ως καθιστώντα την ικανή για τα καθήκοντα της θέσης. Αναφέρθηκε στην ευρεία υπηρεσία του κ. Κωνσταντίνου σε μονοπρόσωπα και πολυπρόσωπα ταχυδρομικά γραφεία, με ιδιαίτερη έμφαση στο ότι είναι "το δεξί χέρι" του προϊσταμένου του, και στις διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες του, ως καθιστώντα τον ικανό να αναλάβει υπεύθυνη θέση. Πώς όμως ο κ. Δημητριάδης υστερεί ως προς αυτές τις ιδιότητες, όπως λέγει ο Διευθυντής; Αφήνοντας κατά μέρος το ότι δεν θα επιτρέπετο εν πάση περιπτώσει η σύσταση να βασισθεί σε εμπειρία που αποκτήθηκε ως εκ της ανάθεσης ιδιαίτερων καθηκόντων, παρατηρώ ότι η πείρα και γενικά η υπηρεσία του κ. Δημητριάδη δεν υστερεί στους τομείς στους οποίους ο Διευθυντής αναφέρθηκε και έτσι η άποψη του ότι ο κ. Δημητριάδης υστερεί συγκριτικά δεν ανταποκρίνεται στα δεδομένα. Απεναντίας, η ευρύτατη και άκρως υπεύθυνη υπηρεσία και επίδοση του σε όλους τους τομείς δεν επιτρέπει να λεχθεί ότι υστερεί, συγκριτικά με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, σε πείρα και σε διοικητικές και οργανωτικές ιδιότητες που αφορούν ην ικανότητα του ως προς την επίδικη θέση. Επισημαίνω μάλιστα ότι ο κ. Δημητριάδης, πέραν των καθ΄όλα εξαίρετων σχετικών αξιολογήσεων του στις υπηρεσιακές εκθέσεις, μεταξύ άλλων, προΐσταται αυτού τούτου του τομέα επιμόρφωσης των λειτουργών του Τμήματος, συντονίζει
την ετοιμασία της ετήσιας έκθεσης του Τμήματος, είναι υπεύθυνος για την επιθεώρηση των ταχυδρομικών γραφείων - που περιλαμβάνει και την εργασία των Ενδιαφερομένων Μερών, έχει ευθύνη σχεδίων, μελετών, προγραμμάτων, προσφορών και εκδόσεων, και μάλιστα υπήρξε υπεύθυνος και εκπαιδευτής του προγράμματος διευθυντικής ανάπτυξης για τους λειτουργούς του Τμήματος στο οποίο συμμετείχαν ως τέτοιοι λειτουργοί τα ίδια τα Ενδιαφερόμενα Μέρη Χλόη Δημητριάδου και Φειδίας Κωνσταντίνου. Με όλα αυτά τα δεδομένα, θεωρώ κατ΄ελάχιστο πεπλανημένο να λέγεται ότι ο κ. Δημητριάδης υστερεί στις ιδιότητες στις οποίες αναφέρεται ο Διευθυντής, αφού μάλλον θα μπορούσε να λεχθεί ότι σαφώς υπερτερεί. Η παραγνώριση της πείρας και επίδοσης του κ. Δημητριάδη αφήνει πολλά ερωτηματικά και πλήττει καίρια την άποψη του Διευθυντή ότι αυτός υστερεί.Το πεπλανημένο της άποψης του Διευθυντή επεκτείνεται και στις άλλες ιδιότητες στις οποίες ο Διευθυντής απεφάνθη ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη υπερτερούσαν και ο κ. Δημητριάδης υστερούσε. Ο Διευθυντής αναφέρθηκε στην παρακολούθηση από τον κ. Καραμανή σειράς μαθημάτων για ταχυδρομικά θέματα στη Γερμανία ως ενδεικτικό της έφεσης του για μάθηση. Αυτό ήταν το 1986. Εκτός δε του ότι θα μπορούσε να αμφισβητηθεί ότι το σύνολο των στοιχείων του κ. Καραμανή αποκαλύπτει έφεση για μάθηση όμως γίνεται αντιληπτή (ίδε και την αναφορά του κ. Σεραφείμ στο Φθενάκη, Σύστημα Υπαλληλικού Δικαίου, τόμος Γ, 1967, σ.20), ασφαλέστατα δεν μπορεί να λεχθεί από τα στοιχεία των φακέλων ότι ο κ. Καραμανής υπερτερεί και ο κ. Δημητριάδης υστερεί στον τομέα αυτό. Αναφορά στα δεδομένα του κ. Δημητριάδη αποκαλύπτει όχι μόνο τη σταθερά προοδευτική ακαδημαϊκή και επαγγελματική κατάρτιση και επίδοση του, αντίστοιχη της οποίας δεν είναι εκείνη του κ. Καραμανή, αλλά και την αναγνώριση της από τους ίδιους τους ανωτέρους του. Εξ άλλου, όσον αφορά ιδιαίτερα το στοιχείο "έφεση για μάθηση", στις αντίστοιχες αξιολογήσεις στις υπηρεσιακές εκθέσεις ο κ. Δημητριάδης έχει την ίδια βαθμολογία όπως ο κ. Καραμανής. Με αυτά τα δεδομένα δεν επιτρέπεται στο Διευθυντή, στα πλαίσια της υποχρέωσης του να είναι αντικειμενικός και δίκαιος στη σύγκριση των υποψηφίων, και εφ΄όσον επιλέγει να εκφράσει άποψη ως προς το ποίος υπερτερεί και ποίος υστερεί, να τονίζει και να προβάλλει ως στοιχείο σύστασης την επίδοση ενός υποψηφίου σε ένα τομέα και να αγνοεί την ίδια, αν όχι και καλύτερη, επίδοση άλλου υποψηφίου στον ίδιο τομέα, όπως αυτή προκύπτει από τις υπηρεσιακές εκθέσεις και τα στοιχεία των φακέλλων. Όπως ελέχθη από τον Αρτέμη, Δ., δίδοντας την απόφαση της Ολομέλειας στην Ονουφρίου ν. Δημοκρατίας, ΑΕ2037, 20.11.1998, στη σ. 5:
"Η σύσταση του Διευθυντή βασίζεται αποκλειστικά στη διαπίστωση ότι οι συστηνόμενοι είναι άριστοι υπάλληλοι. Τα υπηρεσιακά στοιχεία των υποψηφίων αποκαλύπτουν ότι και ο εφεσείων ανήκει στην ίδια κατηγορία αρίστων υπαλλήλων. Γιατί γίνεται διάκριση μεταξύ τους δεν εξηγείται. Στην απουσία τέτοιας εξήγησης αφήνεται η εντύπωση είτε ο Διευθυντής λειτούργησε κάτω από πλάνη ως προς τα στοιχεία του εφεσείοντα είτε ότι τα παραγνώρισε. Όποια και να είναι η περίπτωση, η σύσταση του διευθυντή πάσχει και παραμένει ατεκμηρίωτη ως προς τη διάκριση που γίνεται μεταξύ των συστηθέντων και του εφεσείοντα."
Και από το Χρυσοστομή, Δ., στη Σταυρή-Χ"Γιάννη ν. Δημοκρατίας, 1036/94, 26.3.1997, στη σ. 6:
"Συμφωνώ επίσης με την παρατήρηση του δικηγόρου της αιτήτριας όσον αφορά τα όσα λέχθηκαν από το Γενικό Διευθυντή σχετικά με την πρωτοβουλία που επέδειξε το ενδιαφερόμενο μέρος. Η αναφορά όχι μόνο δεν συνάδει με τα στοιχεία του φακέλου του ενδιαφερόμενου μέρους, αλλά ούτε αποκαλύπτει υπεροχή του λαμβανομένου υπόψη και του γεγονότος ότι και η αιτήτρια έχει ακριβώς την ίδια βαθμολογία στο στοιχείο αυτό."
Όπως υπέδειξε ο Κωνσταντινίδης, Δ., στη Χ"Ναθαναήλ ν. Αρχής Λιμένων, 653/94 και 659/94, 12.7.1995, στη σ.5:
"Πρώτα απ΄όλα δεν είναι συγκριτική αυτή η αναφορά. Αναφέρεται σε ικανότητα που "απέδειξε" το ενδιαφερόμενο μέρος χωρίς να αποκαλύπτεται αν δεν "απέδειξαν" και οι άλλοι υποψήφιοι τις ίδιες ικανότητες. Η βαθμολογία τους στις εμπιστευτικές εκθέσεις και υπηρεσιακές εκθέσεις επιτείνουν το ερωτηματικό."
Και ο Καλλής, Δ., στην Κουτσουπίδη ν. Δημοκρατίας, 895/96 και 913/96, 27.11.1997, στη σ. 5:
"Σύμφωνα με τη σύσταση του Διευθυντή το Ε.Μ. "αναπτύσσει πρωτοβουλία σε μεγάλο βαθμό σε σύγκριση με τους λοιπούς υποψηφίους ........" Εφόσον ο Διευθυντής έχει προβεί σε σύγκριση η μόνη πηγή δικαστικού ελέγχου της σύγκρισης είναι οι υπηρεσιακές εκθέσεις. Εξέταση τους αποκαλύπτει ότι κατά τα τελευταία 5 έτη ο αιτητής και το Ε.Μ. είχαν ακριβώς την ίδια βαθμολογία ("εξαίρετος") στο στοιχείο της πρωτοβουλίας. Διαπιστώνεται, επομένως, πως η πιο πάνω θέση του Διευθυντή - ότι το Ε.Μ. αναπτύσσει πρωτοβουλία σε μεγάλο βαθμό σε σύγκριση με τους λοιπούς υποψηφίους - κλονίζεται από τα στοιχεία του φακέλου."
Τα ίδια ισχύουν αναφορικά με την άποψη του Διευθυντή ότι ο κ. Καραμανής υπερτερεί ως προς την προθυμία με την οποία εξυπηρετεί το κοινό και την αποτελεσματική και έγκαιρη επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται, ότι η κα. Δημητριάδου διακρίνεται για την εργατικότητα και το ζήλο της και υπερτερεί ως προς την αποτελεσματικότητα, τη συνεργασία και τη φιλική ατμόσφαιρα που δημιουργεί, και ότι ο κ. Κωνσταντίνου διακρίνεται για την εργατικότητα, το ενδιαφέρον και την προθυμία του και υπερτερεί ως προς την αποτελεσματικότητα, την προθυμία και το ζήλο του. Όλα αυτά δεν συνιστούν παρά μόνο ωραιοποιημένες αοριστολογίες χωρίς αυτόφωτη αξία. Καθ΄ο μέτρο δεν στηρίζονται στις αντίστοιχες αξιολογήσεις στις υπηρεσιακές εκθέσεις, συνιστούν εξωγενή στοιχεία που αποδρούν του δικαστικού ελέγχου. Καθ΄ο μέτρο στηρίζονται στις αντίστοιχες αξιολογήσεις στις υπηρεσιακές εκθέσεις, παραγνωρίζουν ή παρασιωπούν την ίδια επίδοση στη βαθμολογία του κ. Δημητριάδη που αποκαλύπτει πεπλανημένη την άποψη ότι τα Ενδιαφερόμενα Μέρη υπερτερούν και ο κ. Δημητριάδης υστερεί στους τους τομείς αυτούς.
Σε συνάρτηση με όλα τα πιο πάνω, η σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή για τα Ενδιαφερόμενα Μέρη απολήγει να είναι τρωτή και να συμπαρασύρει σε ακυρότητα και την ίδια την απόφαση της ΕΔΥ η οποία εβασίσθη, και μάλιστα ουσιαστικά, επί της σύστασης ως πρόσθετου στοιχείου αξίας. Ανεξάρτητα από αυτό βέβαια, και η ίδια η απόφαση της ΕΔΥ είναι τρωτή ως προς τη μη αξιολόγηση των πρόσθετων προσόντων του κ. Δημητριάδη σε συσχετισμό προς τα καθήκοντα της θέσης, για τους ίδιους λόγους που είναι τρωτή επ΄αυτού η σύσταση του Διευθυντή, και ως προς τους τομείς στους οποίους ο Διευθυντής πεπλανημένα θεώρησε ότι υπερείχαν τα Ενδιαφερόμενα Μέρη και υστερούσε ο κ. Δημητριάδης, αφού η ΕΔΥ, υιοθετώντας τη σύσταση του Διευθυντή, υιοθέτησε και την πλάνη του ως προς αυτά.
Ως αποτέλεσμα, η προσφυγή επιτυγχάνει ως προς όλα τα Ενδιαφερόμενα Μέρη και η προσβαλλόμενη απόφαση ακυρώνεται.
Η Δημοκρατία θα καταβάλει τα έξοδα του κ. Δημητριάδη.
Δ. Χατζηχαμπής
Δ.
/ΚΧ"Π